دسته بندی علمی – پژوهشی : نقش مشارکت مدیریت و قابلیت­های بازاریابی بر مزیت رقابتی

۲-۲-۳-۱) تفاوت تغییر سازمانی با نوآوری و خلاقیت در سازمان ۴۵
۲-۲-۳-۲) دیدگاه های صاحب نظران پیرامون نوآوری در سازمان ها ۴۶
۲-۲-۳-۳) ضرورت و اهمیت نوآوری در سازمان ۴۷
۲-۲-۳-۴) دیدگاه های صاحب نظران پیرامون نوآوری در سازمان ها ۴۶
۲-۲-۳-۵) عوامل موثر در افزایش خلاقیت و نوآوری ۴۸
۲-۲-۳-۶) شرایط لازم جهت تحقق نوآوری ۵۷
۲-۲-۳-۷) موانع خلاقیت و نوآوری سازمانی ۶۰
۲-۲-۴) مزیت رقابتی ۶۰
۲-۲-۴-۱) مفهوم مزیت رقابتی ۶۰
۲-۲-۴-۲) مزیت های رقابتی در قلمروهای انسانی، سازمانی و محیطی ۶۴
۲-۲-۴-۳) نگرش های موجود به منشاء مزیت رقابتی ۶۶
۲-۲-۴-۴) مزیت رقابتی پایدار (تحکیم بازار خدمات) ۶۷
۲-۲-۵) بانکداری ۶۹
۲-۲-۵-۱)آغاز بانکداری درجهان ۶۹
۲-۲-۵-۲) آغاز بانکداری در ایران ۷۱
۲-۲-۵-۳) ملی شدن نظام بانکی بعد از انقلاب اسلامی ۷۳
۲-۲-۵-۵) بانک رفاه کارگران ۷۵
۲-۳) پیشینه پژوهش: ۷۷
۲-۳-۱) پیشینه داخلی ۷۷
۲-۳-۲) پیشینه خارجی ۷۹
فصل سوم:روش شناسی پژوهش
۳-۱) مقدمه:. ۸۳
۳-۲) نوع و روش پژوهش: ۸۳
۳-۳) معرفی جامعه و نمونه آماری: ۸۳
۳-۳-۱) جامعه آماری: ۸۳
۳-۳-۲) نمونه آماری و حجم آن: ۸۳
۳-۴) روش و ابزارگردآوری اطلاعات: ۸۶
۳-۵) روش تجزیه و تحلیل داده ها: ۸۷
۳-۵-۱) مفهوم سطح معنی داری: ۸۸
۳-۵-۲) مفهوم همبستگی (r ): 88
3-5-3) آزمون کولموگروف- اسمیرنوف: ۸۸
۳-۵-۴) مدل معادلات ساختاری ۸۹
۳-۵-۵) معیارهای برازش ۸۹
۳-۶) روایی. ۹۲
۳-۷) پایایی. ۹۲
فصل چهارم:تحلیل داده های پژوهش
۴-۱ ) مقدمه ۹۵
۴-۲) توصیف آماری داده ها ۹۷
۴-۳ ) آزمون نرمال بودن داده ها ۱۰۰
۴-۴) بررسی فرضیات ۱۰۱
۴-۴-۱) آزمون همبستگی ۱۰۱
۴-۴-۲) استاندارد سازی ابزار اندازه گیری مفاهیم ۱۲۹
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادها
۵-۱) مقدمه ۱۴۶
۵-۲) نتایج تجربی ۱۴۶
۵-۲-۱) نتایج تجربی توصیفی: ۱۴۶
۵-۲-۲) نتایج تجربی استنباطی: ۱۴۷
۵-۳) پیشنهادها: ۱۵۳
۵-۳-۱) پیشنهادهای کاربردی: ۱۵۳
۵-۳-۲) پیشنهادهایی برای پژوهش های آینده: ۱۵۶
۵-۵) محدودیت های پژوهش : ۱۵۶
منابع………………………………………۱۵۷